Por que ouvir o
Deep Dive Podcast?
No Deep Dive não discutimos os 4 segredos do sucesso, nem sobre como implementar gestão por OKRs ou levantar uma rodada de investimentos.
Nossa abordagem é centrada em pessoas, valores, comportamentos e, principalmente, na jornada das pessoas convidadas, desde os seus mais longínquos tempos até o presente, e suas grandes verdades inconvenientes.
Vamos fazer este mergulho juntos?
Últimos episódios
O episódio explora como equilibrar inovação e confiabilidade, os aprendizados acumulados em processos de crescimento e transformação empresarial, o papel da tecnologia na construção de vantagem competitiva e os mecanismos que permitem aumentar a capacidade operacional sem ampliar proporcionalmente a complexidade da gestão.
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O papo aborda como a maturidade do sistema e a clareza da governança permitem que a responsabilidade deixe de pesar apenas no indivíduo. O foco recai sobre a integração real entre a gestão de talentos e a entrega de resultados técnicos e financeiros.
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#48CTO: o dilema de decidir em ambientes complexos | Scheila Giongo, CTO no Jeitto
Adicionar pessoas sem ajustar a estrutura eleva a carga de coordenação e drena a eficiência da liderança. O Host Sylvestre Mergulhão recebe Scheila Giongo, CTO do Jeitto, para discutir como sustentar a performance em ambientes de alta complexidade.
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#47Engenharia da evolução e alta performance | Marco da Silva, Senior Engineering Manager
Uma leitura sobre liderança de engenharia em escala, quando decisão e responsabilidade deixam de estar no indivíduo e passam a depender da solidez do sistema.
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#46Livia Kuga, Especialista em liderança na era da IA
No Deep Dive Podcast, o host Sylvestre Mergulhão conversa com Livia Kuga, uma das vozes mais consistentes quando o assunto é liderança, gestão de pessoas e construção de organizações em ambientes de alta velocidade. QUEM É A CONVIDADA? Livia construiu sua trajetória liderando crescimento em ambientes onde expandir rápido exige consistência. Ao longo da carreira, esteve à frente da construção e escala de times, cultura organizacional e decisões que impactam diretamente a capacidade de execução do negócio. Atuou como parceira estratégica de lideranças, conectando gestão de pessoas, dados e operação em contextos de alta pressão. Hoje, direciona sua atuação para liderança na era da IA, explorando como a tecnologia muda processos, mas não elimina a responsabilidade de decidir. Sua atuação conecta pessoas, tecnologia e negócio, com foco em sustentar crescimento sem perder coerência. SOBRE O QUE FOI O PAPO? Uma leitura prática sobre o papel da liderança quando crescimento, pessoas e tecnologia se cruzam em ambientes de pressão, e como decidir quando não existe resposta óbvia.
saiba maisConheça nosso host
Desenvolvedor e gestor apaixonado por pessoas.
Sylvestre Mergulhão é empresário, pai, cervejeiro e “cria” do Rio de Janeiro, com muito orgulho. Ele é Chief Executive Officer da Impulso e idealizador do seu modelo de negócios, reconhecido internacionalmente como Remote First.
Selecionado no “50 to Follow Gama Academy” como um dos perfis mais relevantes no mercado de inovação em 2023, Mergulhão também é membro do EO Rio - Entrepreneurs' Organization Rio de Janeiro e mentor na Endeavor.
No trabalho remoto desde 2006, ele transacionou de um desenvolvedor apaixonado por máquinas para um líder apaixonado por pessoas, suas histórias e desenvolvimento pessoal. Essa transformação foi o impulso por trás da criação do Deep Dive Podcast, onde ele se propõe a explorar conversas profundas e verdades inconvenientes com grandes líderes.