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A negociar
1 posição
PJ
1. Resumo da Posição
Estamos em busca de uma pessoa desenvolvedora frontend sênior com domínio avançado em Angular 14+, TypeScript, HTML5 e CSS3, para atuar em projeto inovador no segmento de emprego jovem.
2. Responsabilidades e Atribuições da Posição
Assumir a responsabilidade por todas as definições do frontend, contato com outros times, descrição de tarefas e definições técnicas e de produto junto com design.
Construção de telas e fluxos do sistema de credenciamento (criação de eventos, formulários, dashboards).
Integração com backend em Java via REST APIs.
Tratamento de estados diversos (carregando, erro, vazio, sucesso).
Interação com componentes complexos (tabelas dinâmicas, filtros, múltiplos formulários).
Criação de páginas responsivas e acessíveis para múltiplos dispositivos.
Sustentação do código com qualidade, modularização e testes.
3. Requisitos Obrigatórios
Angular 14+ com domínio de Componentes, Serviços, Módulos, Lifecycle hooks e Injeção de dependência.
TypeScript avançado, incluindo tipagem, interfaces, enums e operadores.
HTML5 e CSS3 avançados, com foco em layouts responsivos, acessibilidade, semântica e performance.
Experiência comprovada em integração de sistemas e serviços externos.
Conhecimento em cloud computing (OCI) e desenvolvimento de microserviços.
Consumo de APIs RESTful com Interceptors, Guards, HttpClientModule, tratamento de erros, loading states e retries.
Conhecimento básico de JWT/Auth para consumo de APIs seguras.
Leitura e interpretação de contratos de API (Swagger ou Postman).
Testes unitários com Jasmine/Karma ou Jest.
Prática de Mobile First.
Conhecimento de princípios de Clean Code e boas práticas de legibilidade, reutilização e manutenção.
4. Requisitos Diferenciais
Testes de integração com ferramentas como Cypress.
Conhecimento de Java.
Conhecimento de bibliotecas de gráficos e dashboards.
Por meio de parcerias com instituições de diversos segmentos e órgãos públicos, vem aproximando milhões de jovens a empresas, possibilitando oportunidades profissionais e fomentando a inclusão.
Estamos em busca de uma pessoa desenvolvedora frontend sênior com domínio avançado em Angular 14+, TypeScript, HTML5 e CSS3, para atuar em projeto inovador no segmento de emprego jovem.
2. Responsabilidades e Atribuições da Posição
Assumir a responsabilidade por todas as definições do frontend, contato com outros times, descrição de tarefas e definições técnicas e de produto junto com design. Construção de telas e fluxos do sistema de credenciamento (criação de eventos, formulários, dashboards). Integração com backend em Java via REST APIs. Tratamento de estados diversos (carregando, erro, vazio, sucesso). Interação com componentes complexos (tabelas dinâmicas, filtros, múltiplos formulários). Criação de páginas responsivas e acessíveis para múltiplos dispositivos. Sustentação do código com qualidade, modularização e testes.3. Requisitos Obrigatórios
Angular 14+ com domínio de Componentes, Serviços, Módulos, Lifecycle hooks e Injeção de dependência. TypeScript avançado, incluindo tipagem, interfaces, enums e operadores. HTML5 e CSS3 avançados, com foco em layouts responsivos, acessibilidade, semântica e performance. Experiência comprovada em integração de sistemas e serviços externos. Conhecimento em cloud computing (OCI) e desenvolvimento de microserviços. Consumo de APIs RESTful com Interceptors, Guards, HttpClientModule, tratamento de erros, loading states e retries. Conhecimento básico de JWT/Auth para consumo de APIs seguras. Leitura e interpretação de contratos de API (Swagger ou Postman). Testes unitários com Jasmine/Karma ou Jest. Prática de Mobile First. Conhecimento de princípios de Clean Code e boas práticas de legibilidade, reutilização e manutenção.4. Requisitos Diferenciais
Testes de integração com ferramentas como Cypress. Conhecimento de Java. Conhecimento de bibliotecas de gráficos e dashboards.Sobre o Cliente
Instituição pioneira e protagonista no processo de seleção, contratação, gestão e desenvolvimento de jovens através dos programas de aprendizagem e estágio.Por meio de parcerias com instituições de diversos segmentos e órgãos públicos, vem aproximando milhões de jovens a empresas, possibilitando oportunidades profissionais e fomentando a inclusão.
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