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Líder de Impacto
Ações concretas para alavancar o máximo potencial dos seus times, sem burnout
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garantir meu livroPara quem é este livro?
O livro "Líder de Impacto" é um manual prático, com ações aplicáveis para líderes que desejam construir times de alta performance, alcançar resultados excepcionais e, ao mesmo tempo, evitar o esgotamento.
Se você está buscando formas de maximizar o impacto da sua liderança, escalar negócios e promover uma cultura saudável de trabalho, esse livro é para você.
O que você encontrará no "Líder de Impacto":
- Bem-estar e engajamento: estratégias para motivar o time, evitar esgotamento e fortalecer a confiança.
- Gestão e desenvolvimento: ferramentas para liderança contínua e aumento de performance.
- Tomada de decisões e priorização: ações práticas para decisões ágeis, eliminando falsas urgências e otimizando recursos.
- Autoconsciência e reflexão: técnicas de autocuidado como journaling e respiração para lidar com situações estressantes.
- Delegação e organização: ações concretas para gerenciar projetos e organizar reuniões produtivas.
- Gestão de resultados e performance: estratégias para manter alta performance de forma sustentável
Não é uma coletânea de teorias
- Este livro compartilha o que realmente funciona na prática da liderança: ações testadas, reflexões úteis e recursos que já transformaram equipes em diferentes realidades. Um conteúdo vivo, para líderes que querem evoluir junto com seus times.
Sobre os autores do Líder de Impacto
O livro foi escrito por três líderes, que são os responsáveis por moldar os valores da Impulso, unindo tecnologia e humanidade.
Como cofundadores, eles criaram uma cultura que promove ambientes de trabalho saudáveis, onde pertencimento, motivação e produtividade caminham juntos, alinhando resultados com qualidade de vida.
Com mais de 20 anos de experiência, Rafael une uma visão estratégica de resultados a uma profunda valorização das pessoas.
Mentor de lideranças, apoia o desenvolvimento de quem busca alcançar alta performance de forma sustentável.
Com 28 anos de experiência em gestão de talentos e times remotos, Karine é especialista em recrutamento, desenvolvimento interpessoal e mentoria de lideranças.
Pioneiro na liderança remota, Sylvestre Mergulhão é uma referência no mercado tech. Reconhecido como um dos "50 to Follow" pela Gama Academy.
Host do Deep Dive Podcast. Também atua como Diretor de Engajamento da Entrepreneurs' Organization (EO Brasil). É embaixador do GSEA Brasil e colunista do TI Inside.
Quantas vezes a busca por resultados vem acompanhada de cansaço, sobrecarga e perda de motivação no time?
Líder de Impacto apresenta um caminho diferente. São ações concretas, testadas em cenários reais, que ajudam líderes a ampliar resultados sem sacrificar equilíbrio e bem-estar.
Vamos lá?
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